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首页/选专业 /劳动与社会保障专业就业前景与方向

劳动与社会保障

专业代码:120403

授予学位:管理学学士

修学年限:四年

开设课程:

主干学科:管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

相近专业:

人力资源管理   行政管理   公共事业管理土地资源管理   政治学与行政学   公共关系学   公共政策学   城市管理   公共管理   社会工作   房地产经营管理   项目管理   文化产业管理   物业管理   航运管理  

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

就业前景分析 (按劳动与社会保障专业相关职位统计) 据统计,劳动与社会保障专业就业前景最好的地区是:北京。在"公共管理类"中排名第 5

本专业就业最好的地区排名

  1. 1 北京 157个职位
  2. 2 上海 118个职位
  3. 3 深圳 73个职位
  4. 4 广州 72个职位
  5. 5 武汉 59个职位
  6. 6 杭州 44个职位
  7. 7 朝阳 41个职位
  8. 8 郑州 38个职位
  9. 9 威海 35个职位
  10. 10 成都 35个职位

本专业平均薪酬概况

按劳动与社会保障相关的职位薪酬进行统计
¥4356 该数据为平均值,取自226份样本 | 截至 2015-08-24

本专业薪酬待遇、招聘要求分析

工资情况

  • 面议 94%
  • 10000-14999 6%
  • 15000-19999 2%
  • 3000-4499 2%
  • 1500以下 1%
  • 30000-49999 1%
  • 2000-2999 1%
  • 6000-7999 1%
  • 8000-9999 1%
  • 4500-5999 1%
  • 20000-29999 1%

经验要求

  • 0-2年 41%
  • 3-5年 34%
  • 不限经验 18%
  • 8-10年 2%
  • 应届毕业生 2%
  • 6-7年 1%
  • 11-15年 0%

学历要求

  • 大专 55%
  • 本科 27%
  • 不限学历 13%
  • 博士 5%
  • 高中 3%
  • 中技 3%
  • 硕士 2%
  • 初中 2%
  • 中专 2%
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