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首页/选专业 /人力资源管理专业就业前景与方向

人力资源管理

专业代码:120206

授予学位:管理学学士

修学年限:四年

开设课程:

主干学科:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

相近专业:

西方经济学   统计学   会计学  

现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好,但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

就业前景分析 (按人力资源管理专业相关职位统计) 据统计,人力资源管理专业就业前景最好的地区是:北京。在"工商管理类"中排名第 2

本专业就业最好的地区排名

  1. 1 北京 17232个职位
  2. 2 上海 16108个职位
  3. 3 广州 14645个职位
  4. 4 深圳 11443个职位
  5. 5 杭州 6035个职位
  6. 6 武汉 5793个职位
  7. 7 成都 5334个职位
  8. 8 朝阳 4651个职位
  9. 9 郑州 4007个职位
  10. 10 东莞 3902个职位

本专业平均薪酬概况

按人力资源管理相关的职位薪酬进行统计
¥3870 该数据为平均值,取自970份样本 | 截至 2015-08-24

本专业薪酬待遇、招聘要求分析

工资情况

  • 面议 94%
  • 1500以下 50%
  • 6000-7999 3%
  • 8000-9999 2%
  • 15000-19999 2%
  • 20000-29999 2%
  • 3000-4499 2%
  • 2000-2999 2%
  • 4500-5999 1%
  • 30000-49999 1%
  • 10000-14999 0%

经验要求

  • 3-5年 41%
  • 0-2年 25%
  • 不限经验 19%
  • 8-10年 9%
  • 应届毕业生 3%
  • 6-7年 1%
  • 11-15年 0%

学历要求

  • 本科 46%
  • 大专 38%
  • 不限学历 12%
  • 博士 5%
  • 初中 2%
  • 高中 2%
  • 中技 1%
  • 硕士 1%
  • 中专 1%
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